domingo. 28.04.2024
De izq. a der., Juan Marín (director general de Trabajo), Ramón Avilés (vicesecretario de la CROEM), Marisa López (directora del SEF), Víctor Marín (consejero), José María Albarracín (presidente d ela CROEM) y Pepe Rosique (secretario de la CROEM)
De izq. a der., Juan Marín (director general de Trabajo), Ramón Avilés (vicesecretario de la CROEM), Marisa López (directora del SEF), Víctor Marín (consejero), José María Albarracín (presidente d ela CROEM) y Pepe Rosique (secretario de la CROEM)

La población ocupada en la Región de Murcia ya alcanza las 664.900 personas, lo que supone 24.900 más del objetivo planteado en la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024, que firmaron el presidente Fernando López Miras y las organizaciones empresariales y sociales en mayo de 2021, según ha informado el Gobierno regional en una nota de prensa.

Al cumplirse uno de los "principales hitos" un año y medio antes de lo previsto, el Ejecutivo regional y la Confederación Regional de Organizaciones Empresariales (CROEM) han decidido arrancar los trabajos para el diseño de un nuevo programa en materia de empleo para los próximos cuatro años.

Este es el resultado de la primera reunión mantenida por el consejero de Empleo, Víctor Marín, con el presidente de la CROEM, José María Albarracín, tras la toma de posesión del nuevo Ejecutivo regional y después de que la consejería suma al Servicio de Empleo y Formación (SEF) las competencias relativas a trabajo.

"Tras la recuperación de los niveles de empleo de antes de la pandemia, hemos acordado con CROEM activar los trabajos para la elaboración de una nueva estrategia que redefina los objetivos para adecuarlos a la situación actual e incluya como línea estratégica el incremento de las cualificaciones a través de la apuesta por la Formación Profesional", ha expuesto Víctor Marín.

El consejero ha informado de que su departamento ya está trabajando en la evaluación de los objetivos y acciones planteadas en su inicio por la Estrategia de Reactivación para el Empleo de Calidad 2021-2024, cuyos resultados presentará a la Comisión de Seguimiento antes de final de año.

La Región cumple con su objetivo de empleo para 2024 un año antes de lo previsto