CaixaBank y Microsoft han puesto en marcha la novena edición de los premios 'Wonnow', una iniciativa destinada a promover y visibilizar el talento femenino en las disciplinas STEM —Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas— y contribuir a reducir la brecha de género en estos ámbitos profesionales.
Los galardones se han consolidado en los últimos años como una plataforma de impulso para estudiantes universitarias que cursan carreras técnicas, sectores donde la presencia femenina sigue siendo limitada. El programa busca no solo reconocer la excelencia académica, sino también facilitar el acceso al mercado laboral en áreas clave de la economía digital.
Experiencia profesional y mentoría tecnológica
En esta nueva edición, 15 estudiantes seleccionadas tendrán acceso a una experiencia profesional de seis meses dentro del Grupo CaixaBank, donde podrán integrarse en equipos vinculados a la innovación y la transformación tecnológica de la entidad.
Durante ese periodo, las participantes podrán aplicar sus conocimientos en proyectos reales y adquirir experiencia en un entorno profesional altamente tecnológico.
Además, todas las seleccionadas recibirán mentorías especializadas por parte de Microsoft, centradas en áreas como inteligencia artificial, ciberseguridad, análisis de datos y programación, lo que permitirá reforzar sus competencias técnicas y ampliar su proyección profesional.
Un premio de 10.000 € para el mejor expediente
Entre las participantes, la convocatoria reconocerá también a la estudiante con el mejor expediente académico, trayectoria profesional, personal y social, que recibirá un premio económico de 10.000 € destinado a continuar su formación, impulsar proyectos personales o desarrollar iniciativas emprendedoras.
La ganadora también accederá al programa de mentoría de Microsoft, reforzando así el acompañamiento profesional que ofrece la iniciativa.
Convocatoria abierta hasta junio
Las estudiantes interesadas en participar deben estar cursando un grado universitario STEM y haber superado al menos 180 créditos, requisito que garantiza que las candidatas se encuentran en la fase final de sus estudios.
Las solicitudes podrán presentarse hasta el 30 de junio a través de la web oficial del programa.
Un programa consolidado en el ámbito universitario
Desde su lanzamiento en 2018, los premios 'Wonnow' han recibido 5.922 candidaturas procedentes de universidades de toda España, lo que confirma la consolidación de esta iniciativa dentro del ecosistema universitario.
Solo en la última edición se registraron 1.080 aspirantes, reflejo del creciente interés de las estudiantes por acceder a oportunidades profesionales vinculadas al sector tecnológico.
Además, el programa ha demostrado su impacto en la empleabilidad: más de un tercio de las estudiantes premiadas en ediciones anteriores trabajan actualmente en el Grupo CaixaBank.
Algunas de las ganadoras han alcanzado además reconocimientos internacionales. Entre ellas destaca Carlota Armillas, quien obtuvo una beca de la Fundación Bill y Melinda Gates, o Fátima El Baghdadi, reconocida con los Globant Awards 2020 en la categoría Rising Star.
La brecha de género en STEM sigue siendo un reto
La iniciativa se enmarca en un contexto donde la participación femenina en profesiones tecnológicas sigue siendo reducida.
Según datos del Observatorio de las Ocupaciones del SEPE y del ONTSI, las mujeres representan solo el 27% del empleo en áreas STEM en España, y apenas el 5,5% de las mujeres ocupadas trabaja en este tipo de profesiones.
La desigualdad es aún mayor en sectores emergentes como la inteligencia artificial, donde solo el 2,5% de los puestos están ocupados por mujeres.
Ante este escenario, iniciativas como los premios 'Wonnow' buscan visibilizar referentes femeninos y fomentar vocaciones científicas y tecnológicas entre las nuevas generaciones, contribuyendo a una mayor diversidad en el sector.
Para CaixaBank, el programa forma parte de su estrategia de promoción del talento y la diversidad, basada en valores como igualdad de oportunidades, meritocracia y reconocimiento del talento.
Con esta nueva edición, ambas entidades refuerzan su compromiso con el impulso del talento femenino en la ciencia y la tecnología, ámbitos que se consideran claves para la innovación y la competitividad económica en los próximos años.
