Telefónica ha aprobado su plan global de sostenibilidad para el periodo 2026-2030. La operadora presidida por Marc Murtra integra la sostenibilidad dentro de su estrategia de negocio. El objetivo declarado es recortar un 90% las emisiones de alcance 1 y 2 y un 56% las de alcance 3 antes de 2030. La meta final es alcanzar las cero emisiones netas en 2040, incluida la cadena de valor.
Telefónica enmarca esta hoja de ruta en su plan estratégico 'Transform & Grow', presentado el pasado noviembre para impulsar la transformación y el crecimiento del grupo. La compañía sostiene que la sostenibilidad no es solo una cuestión regulatoria ni de reporting, sino una herramienta para reforzar la competitividad en un contexto marcado por la competitividad internacional, la soberanía digital y la transición energética. El plan incorpora objetivos e indicadores de impacto vinculados directamente al negocio.
La sostenibilidad como fuente de negocio
Maya Ormazabal, directora global de Sostenibilidad de Telefónica, defiende que la sostenibilidad genera crecimiento, eficiencia, resiliencia y confianza cuando se integra realmente en el negocio. La responsable subraya que la compañía eleva su ambición climática con objetivos concretos en renovables, eficiencia energética y circularidad. Según ha detallado, la operadora se propone alcanzar las cero emisiones netas en 2040 con una gestión que califica de ambiciosa y rigurosa.
Telefónica articula el plan en torno a cuatro metas empresariales alineadas con el objetivo del grupo de impulsar el crecimiento, aumentar la eficiencia, mitigar riesgos y reforzar el acceso a inversión sostenible. La compañía integra indicadores de impacto en sus procesos de gestión y los despliega de forma transversal en todas las áreas de negocio y operaciones. Ese despliegue sirve además para responder a los requerimientos regulatorios en torno a los criterios ESG y a las expectativas de inversores y analistas sobre financiación sostenible.
Emisiones, energía y residuo cero
Telefónica sitúa el recorte de emisiones en el centro de su pilar ambiental, con la reducción del 90% en los alcances 1 y 2 y del 56% en el alcance 3 para 2030. La operadora fija además la meta de residuo cero en 2030 mediante la reutilización, el reacondicionamiento y la extensión de la vida útil de sus equipos tecnológicos. La compañía vincula esta circularidad a la soberanía tecnológica europea y a la optimización de materiales críticos.
Telefónica contempla también medidas de adaptación al cambio climático, con el refuerzo de la resiliencia de sus infraestructuras y acuerdos de suministro de energía renovable a largo plazo. La compañía asocia estas medidas a la reducción de riesgos operativos y al refuerzo de su seguridad energética, en un modelo que combina innovación tecnológica con altos estándares de sostenibilidad.
Digitalización, talento y gobernanza
Telefónica impulsa en el pilar social una digitalización inclusiva, con mejor conectividad en zonas rurales y atención a la protección de los menores, la accesibilidad y el bienestar digital de las personas. La compañía ofrece a empresas y administraciones públicas sus soluciones Eco Smart, orientadas a ayudar a los clientes a avanzar en su descarbonización. El plan también prioriza el desarrollo, la atracción y la retención del talento como factores para afrontar los desafíos del sector.
Telefónica integra en el pilar de gobernanza criterios ESG en la toma de decisiones, la cadena de suministro y la asignación de capital. La operadora impulsa además un modelo de gobernanza de la inteligencia artificial, un marco global de privacidad y una gestión integral de la seguridad, con el objetivo de posicionarse como actor de referencia en infraestructuras y servicios digitales confiables.
Telefónica ha desarrollado el plan de forma colaborativa con las principales áreas corporativas y operadoras del grupo. Su despliegue será supervisado por la Comisión de Sostenibilidad y Regulación, mientras que sus principales indicadores se integran en los mecanismos de seguimiento del Comité Ejecutivo. No se ha detallado la inversión asociada al plan ni su impacto sobre el empleo.
