Más de 50 jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años de la Región de Murcia tienen acceso desde ahora a un programa que no se limita a darles un título: les ofrece formación técnica en inteligencia artificial y digitalización, acompañamiento psicosocial individualizado y prácticas reales en empresas. El programa se llama 'Escuelas de empleo joven Región de Murcia' y lo impulsa el Gobierno regional dentro del Plan de Juventud 2024-2027 'OporTÚnidades'.
La presentación corrió a cargo de la consejera de Turismo, Cultura, Juventud y Deportes, Carmen Conesa, quien destacó que el proyecto ofrece "una intervención integral que incluye acciones formativas para el desarrollo de competencias clave en la búsqueda de empleo, sesiones individualizadas de apoyo psicosocial y laboral, así como formación técnica especializada en sectores emergentes como la inteligencia artificial y la digitalización en entornos empresariales".
Quién lo gestiona y cómo se financia
La entidad responsable de la gestión del programa es Acción contra el Hambre, que lo ejecuta en el marco del Programa Nacional de Empleo Juvenil. La financiación principal procede del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través del programa FSE+ PEJ, con el apoyo del Gobierno regional mediante la Dirección General de Juventud y la colaboración del Servicio de Empleo y Formación (SEF).
No se ha detallado el presupuesto total del programa ni el desglose entre financiación europea y aportación autonómica.
Más que formación: un modelo que integra empleo, salud y autonomía
Lo que distingue a 'Escuelas de empleo joven' de otros programas convencionales de empleo juvenil es su arquitectura de intervención. Conesa subrayó que el programa "destaca por su metodología innovadora, basada en un enfoque activo y optimista que integra formación, empleo y salud en una misma intervención. Este modelo permite abordar de manera simultánea el desarrollo profesional y el bienestar físico, mental y social de las personas jóvenes participantes, reforzando su autonomía y su capacidad de toma de decisiones".
Según la fuente, Acción contra el Hambre es la única entidad en la Región de Murcia que trabaja de forma conjunta estos tres ámbitos —empleo, formación y salud— bajo un mismo programa. Este enfoque parte de la premisa de que el bienestar psicosocial no es un complemento del itinerario laboral, sino una condición para que funcione: la motivación, la confianza y la capacidad de sostener una búsqueda activa de empleo dependen también de la estabilidad personal del participante.
Prácticas en empresas y contacto directo con el tejido productivo
El programa no se limita al aula. Entre sus componentes prácticos se incluyen prácticas no laborales en empresas de la Región de Murcia, talleres con especialistas en recursos humanos, visitas a compañías y mesas sectoriales con empresas referentes. El objetivo de estas acciones es doble: que los jóvenes conozcan de primera mano cómo funciona el entorno laboral y que las empresas tengan contacto directo con los participantes, generando así posibilidades reales de contratación más allá de la formación recibida.
55 participantes, 11 inserciones previstas
El programa tiene una dimensión concreta: 55 jóvenes completarán itinerarios personalizados de inserción sociolaboral. La meta cuantificada en términos de empleo es que al menos el 20% de los participantes, es decir, 11 jóvenes, consigan su inserción laboral al término del programa. Todos recibirán formación técnica especializada y tendrán acceso a prácticas en empresas.
El programa contempla también una mejora medible del bienestar psicosocial de los participantes y la adopción de hábitos de vida saludables, aspectos que la organización considera indicadores de resultado tan relevantes como la tasa de inserción laboral directa.
No se ha detallado la duración exacta del programa ni el calendario de finalización previsto.
