Orbio AI capta 18 M€ liderados por Dawn Capital
Orbio AI, la 'startup' española especializada en inteligencia artificial agéntica para la gestión de recursos humanos, ha cerrado una ronda de financiación 'Serie A' de 18 M€ (21 M$) liderada por Dawn Capital. La operación se anunció este lunes a través de un comunicado. Con esta inyección de capital, la compañía supera los 24 M€ captados en apenas un año desde su creación.
Dawn Capital, presentado como el principal inversor especializado en tecnología 'B2B' de Europa, encabeza una ronda en la que también han participado Visionaries VC, Plus Partners y Enzo Ventures. Estos tres inversores ya habían acompañado a la compañía en etapas previas y aportan, según el comunicado, experiencia en el ecosistema tecnológico y proyección internacional acorde con la ambición del proyecto.
Una IA para todo el ciclo del empleado
Orbio AI destinará los nuevos fondos a crear 'hubs' operacionales en los distintos mercados donde ya está presente y a desarrollar un ecosistema de agentes de IA que cubra el ciclo de vida completo del empleado. Ese recorrido abarca desde la selección de talento hasta el desarrollo profesional, la retención y la satisfacción de las personas dentro de cada organización. La compañía plantea así una IA que no se limita a un único trámite, sino que acompaña al trabajador a lo largo de toda su relación con la empresa.
La 'startup' española opera con un equipo de más de 20 profesionales repartidos en más de 20 países de Europa, Estados Unidos y América Latina. Trabaja con clientes de sectores como retail, hostelería, sanidad y staffing, entre los que figuran Ribera Salud, Atento o Yum! Brands, matriz de cadenas como KFC, Taco Bell y Pizza Hut. Con esa cartera, la empresa se dirige a organizaciones que gestionan grandes volúmenes de contratación y rotación de personal.
Orbio AI sostiene que su tecnología mantiene a las organizaciones conectadas con candidatos y empleados las 24 horas, de forma más ágil, y mejora la experiencia tanto para las compañías como para los trabajadores en cada fase del proceso, desde el primer contacto con el candidato hasta la salida de la organización.
Un millón de candidatos al año
Orbio AI ha desarrollado agentes de IA que ya procesan más de un millón de candidatos al año, con un crecimiento del 70% mensual. Estos sistemas analizan de forma ilimitada currículums, documentos y entrevistas de salida con el objetivo declarado de garantizar igualdad de oportunidades y una experiencia homogénea para todos los candidatos y empleados de cada compañía.
La compañía asegura haber reducido los tiempos de contratación un 60% —en puestos operativos, de 20 días a menos de una semana— y haber rebajado la rotación inicial un 20% durante los primeros seis meses. Afirma además alcanzar un 98% de satisfacción entre los candidatos y una tasa de finalización de entrevistas del 69%, cifras con las que defiende el rendimiento de su tecnología frente a los procesos tradicionales de selección.
Velocidad de financiación en su primer año
Orbio AI se posiciona, según su propia comunicación, como un actor en la transformación de los departamentos de recursos humanos y de las agencias de selección. La rapidez de su financiación —más de 24 M€ levantados en doce meses— marca el ritmo de un proyecto que ha pasado de su creación a operar en más de 20 países en un solo año, con la mirada puesta ahora en reforzar su presencia en los mercados donde ya trabaja.
No se ha detallado la valoración de Orbio AI tras esta operación, el reparto accionarial entre los inversores ni el calendario concreto para la apertura de los nuevos 'hubs' operacionales. Tampoco se ha especificado la facturación de la compañía ni sus objetivos de plantilla para los próximos meses.