Murcia activa 15 alianzas público-privadas para impulsar empleo y emprendimiento en 2026
El Ayuntamiento de Murcia ha formalizado 15 acuerdos de colaboración con organizaciones empresariales, profesionales y académicas para desplegar durante 2026 el Plan Municipal de Empleo y Promoción Económica 2024-2027, con una inversión conjunta de 229.000 €.
El alcalde José Ballesta, acompañado por la concejal de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo, Mercedes Bernabé, ha rubricado unos convenios que se traducirán en más de 50 actuaciones orientadas a la creación de empleo, el impulso al autoempleo, el emprendimiento y la retención del talento, con especial atención a los sectores vinculados a la economía social, verde y circular.
“Las entidades que hoy firman estos convenios representan a una sociedad civil madura, responsable y comprometida con el interés general”, señaló Ballesta, quien defendió la colaboración público-privada “como una forma de gobernar”.
Más de 50 actuaciones en marcha
Las acciones previstas incluyen:
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Acompañamiento y asesoramiento a emprendedores, autónomos y pymes.
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Impulso a la formación práctica, especialmente en competencias empresariales y digitales/IA.
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Organización de jornadas, encuentros, charlas y programas de mentoring.
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Apoyo a la creación y aceleración de proyectos.
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Fomento del relevo generacional y el traspaso de negocios.
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Promoción de la sostenibilidad y la economía circular.
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Elaboración de informes e indicadores de seguimiento vinculados al Plan Municipal.
El objetivo es reforzar los sectores económicos más debilitados y consolidar un ecosistema que facilite la puesta en marcha y escalado de iniciativas empresariales en el municipio.
Radiografía del mercado laboral local
Entre 2024 y 2025, el paro en el municipio se ha reducido un 6,41%, mientras que la afiliación a la Seguridad Social creció un 2,66% respecto a noviembre del año anterior, con 6.700 nuevos afiliados. Un crecimiento que supera la media nacional y que, según los datos municipales, refleja el dinamismo del mercado laboral murciano.
En este contexto, las personas trabajadoras autónomas representan el 12,23% del total de afiliados, lo que subraya el peso del autoempleo en la estructura económica local.
Las 15 entidades firmantes
Las alianzas se han formalizado con:
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Asociación de Empresas de Medio Ambiente de la Región de Murcia (AEMA)
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Asociación Murciana de la Empresa Familiar (AMEFMUR)
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Asociación Empresarial de Sociedades Laborales y Participadas de la Región de Murcia (AMUSAL)
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Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA)
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Asociación de Jóvenes Empresarios de la Región de Murcia (AJE)
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Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Murcia
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Colegio Oficial de Graduados Sociales de la Región de Murcia
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Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM)
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Federación Regional de Empresarios del Metal de Murcia (FREMM)
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Fundación Universidad y Empresa de la Región de Murcia - ENAE Business School
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Organización de Mujeres Empresarias, Profesionales y Directivas de la Región de Murcia (OMEP)
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Unión de Cooperativas de Trabajo Asociado de la Región de Murcia (UCOMUR)
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Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA)
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Asociación de Universitarios y Técnicos para el Desarrollo Local y Rural y Fomento del Empleo
La concejal Mercedes Bernabé subrayó que “la colaboración público-privada nos permite llegar más lejos, acompañar mejor a emprendedores, autónomos y pymes, y convertir las ideas en proyectos reales que generen oportunidades en nuestro municipio”.
La iniciativa se enmarca en el proyecto de ciudad impulsado por el alcalde, orientado a mejorar la calidad del empleo, fomentar el empleo joven y consolidar un modelo de crecimiento sostenible, innovador e inclusivo en Murcia.