Avanterra Tech firma con la Consejería de Educación la FP dual intensiva en automoción
Avanterra Tech S.L., concesionario oficial John Deere especializado en maquinaria agrícola, firmará un convenio con la Consejería de Educación y Formación Profesional de la Región de Murcia para implantar la FP dual intensiva en la familia profesional de transporte y mantenimiento de vehículos. El acuerdo, autorizado este jueves por el Consejo de Gobierno, abarca los grados de electromecánica, automoción y carrocería, y tendrá una duración inicial de cuatro años, prorrogable por otros cuatro.
El convenio convierte a Avanterra Tech en empresa colaboradora de la formación reglada regional e incorpora a los futuros técnicos de automoción a una dinámica de aprendizaje intensivo directamente en el puesto de trabajo. No se ha detallado en cuántos centros educativos se aplicará el acuerdo ni cuántos alumnos podrán acceder en la primera convocatoria.
La formación sube de 500 a 1.000 horas en empresa
La principal novedad de la FP dual intensiva respecto al modelo anterior es el incremento sustancial de las horas que el alumnado pasa en la empresa. Frente a las 500 horas del sistema convencional, la nueva modalidad establece entre 700 y 1.000 horas de formación en el entorno real de trabajo, lo que representará entre el 35% y el 50% de la duración total del ciclo formativo. Además, al menos el 30% de los resultados de aprendizaje de los módulos profesionales deberán cubrirse en el marco de esta fórmula.
Esta intensidad formativa se acompaña de un contrato de formación remunerado, con una retribución equivalente al 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (Iprem) y alta en la Seguridad Social para el alumno. La modalidad es opcional, por lo que cada estudiante decide si se acoge o no a ella.
El papel de Avanterra Tech va más allá del aula
Avanterra Tech no se limitará a acoger alumnado en sus instalaciones. Según el convenio autorizado, la empresa pondrá a disposición de los centros educativos equipamiento tecnológico para que los alumnos puedan formarse también en los propios institutos, y colaborará en la formación del profesorado vinculado a estos ciclos. Asimismo, aportará metodologías y contenidos orientados a la transformación digital del sector y participará con la Consejería en el diseño de itinerarios adaptados a las necesidades reales del mercado.
Este modelo de co-diseño curricular es uno de los elementos que diferencian la FP dual intensiva de otras fórmulas de prácticas en empresa: la organización privada tiene voz en qué se enseña y cómo, no solo en cuánto tiempo acoge alumnos.
Un modelo que ya tiene antecedente en hostelería
El convenio con Avanterra Tech es el segundo que autoriza el Consejo de Gobierno para la implantación de la FP dual intensiva en la Región de Murcia. El primero se suscribió con la Federación Regional de empresarios de Hostelería y Turismo (HoyTú), un acuerdo del que podrán beneficiarse más de 1.500 alumnos de las familias de Hostelería y Turismo.
La Consejería de Educación y Formación Profesional tiene previsto ampliar el modelo a otros sectores con alta demanda de profesionales cualificados, entre ellos la agricultura y la construcción. Ambos sectores son especialmente relevantes en la estructura productiva de la Región de Murcia, y las empresas interesadas en acoger alumnado podrán adherirse a los convenios marco que se suscriban con sus respectivas asociaciones sectoriales. No se ha detallado el calendario para la firma de estos nuevos acuerdos.
Por qué importa este modelo para el tejido empresarial
La FP dual intensiva responde a una demanda recurrente de las empresas: incorporar técnicos formados en sus propios procesos y no en perfiles genéricos que luego requieren meses de adaptación interna. Para Avanterra Tech, participar en este programa implica acceso anticipado a candidatos ya familiarizados con sus equipos —maquinaria John Deere y tecnología agrícola— antes de que concluyan su ciclo formativo.
Para el alumnado, el esquema ofrece una doble ventaja: experiencia laboral real acreditada y retribución económica durante la formación, dos factores que históricamente han elevado la tasa de inserción laboral en los modelos duales. La Consejería de Educación señala que la modalidad también tiene como objetivo despertar vocaciones hacia sectores estratégicos de la economía regional, en un contexto en el que la escasez de técnicos cualificados en automoción y mecánica es una queja habitual de los talleres y concesionarios de la Región de Murcia.