Amefmur y Caja Rural Central renuevan su alianza para apoyar a las empresas familiares de la Región de Murcia
El acuerdo, firmado por José María Tortosa y Manuel Ruiz Escudero, incluye formación, asesoramiento personalizado y apoyo en relevo generacional e internacionalización.
La Asociación Murciana de la Empresa Familiar (Amefmur) y Caja Rural Central han renovado su convenio de colaboración para seguir apoyando la competitividad y la profesionalización de las empresas familiares de la Región de Murcia. El acuerdo ha sido suscrito por el presidente de Amefmur, José María Tortosa, y el presidente de Caja Rural Central, Manuel Ruiz Escudero.
La renovación llega en un momento con peso simbólico: Amefmur celebra en 2025 su 30 aniversario como organización de referencia para la empresa familiar en la Región de Murcia, consolidada como interlocutor relevante en los ámbitos institucional, económico y académico.
Un modelo empresarial con peso decisivo en la economía regional
Las cifras que respaldan este acuerdo no son menores. Las empresas familiares representan más del 90% del tejido productivo de la Región de Murcia, generan el 85% del empleo privado y contribuyen con cerca del 70% del PIB regional. Son, en definitiva, el núcleo sobre el que se sostiene la economía murciana, y también el colectivo al que esta alianza pretende seguir acompañando.
"La colaboración con Caja Rural Central resulta clave para seguir acompañando a las empresas familiares en sus principales retos, especialmente en ámbitos como la sucesión, la planificación y la continuidad, facilitando su acceso a recursos y herramientas para adaptarse a un entorno cada vez más exigente", ha señalado Tortosa.
Formación, asesoramiento y digitalización
El convenio articula su actividad en torno a dos líneas principales. La primera es la organización de jornadas formativas dirigidas a empresarios familiares, con contenidos orientados a cuatro áreas estratégicas: el relevo generacional, la gestión financiera, la transformación digital y la internacionalización. La segunda es un servicio de asesoramiento personalizado para las empresas asociadas, diseñado para dar respuesta a sus necesidades concretas.
Ambas líneas responden a los retos más recurrentes que afrontan las compañías familiares: la transición entre generaciones, la adaptación tecnológica y la apertura a nuevos mercados, cuestiones que condicionan su supervivencia y crecimiento a largo plazo.
No se ha detallado el número de empresas que se beneficiarán directamente del acuerdo ni el presupuesto destinado a las iniciativas previstas para este año.
Caja Rural Central: 107 años y 91 oficinas
Del lado financiero, Caja Rural Central aporta a esta alianza una implantación territorial consolidada en el sureste peninsular. La entidad cuenta con 91 oficinas —53 en la provincia de Alicante y 31 en la Región de Murcia—, además de 3 centros de banca empresa, 3 centros de banca privada y una oficina digital. Su equipo está formado por 350 personas.
Con 107 años de trayectoria, Caja Rural Central forma parte del Grupo Caja Rural, una red de 30 entidades con presencia en toda la geografía española, 2.370 oficinas y un equipo humano de 9.270 personas. El grupo opera bajo un Mecanismo Institucional de Protección que ofrece garantías adicionales a sus socios y clientes.
Su modelo de negocio se articula en torno a la proximidad territorial y la reinversión de beneficios en las comunidades donde opera, combinado con una apuesta creciente por la banca digital como herramienta de transformación para sus clientes.
Treinta años mirando a la empresa familiar
La renovación de este convenio coincide con el año en que Amefmur cumple tres décadas de actividad. La asociación nació para dar voz y apoyo a un modelo empresarial históricamente infrarrepresentado en los foros económicos, y hoy es un referente reconocido tanto en el ámbito institucional como en el académico dentro de la Región de Murcia.
Este tipo de alianzas con entidades financieras de perfil cooperativo —como Caja Rural Central, cuyo ADN está ligado al territorio— encajan con la filosofía de proximidad que define a la empresa familiar: estructuras arraigadas, comprometidas con su entorno y orientadas al largo plazo.
No se ha informado sobre el periodo de vigencia del nuevo acuerdo más allá del año en curso.