Ana Torrens rompe el techo de cristal de las 'big four': primera presidenta de Deloitte España

Ana Torrens asume oficialmente este lunes, 1 de junio de 2026, la presidencia de Deloitte España, convirtiéndose en la primera mujer en liderar una de las cuatro grandes firmas de servicios profesionales en el país. Torrens releva a Héctor Flórez, que ocupó el cargo durante los últimos cuatro años y anunció en noviembre su decisión de no presentarse a la reelección por motivos familiares.

El nombramiento fue comunicado por Flórez en una reunión celebrada el pasado diciembre y ratificado el 6 de febrero por el conjunto de los socios en la asamblea societaria. Torrens pasa así a presidir el Comité Ejecutivo de Deloitte España, el órgano de máxima dirección de la firma en el país.

Tres décadas en la firma y un perfil forjado en auditoría

Ana Torrens es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad Abad Oliva CEU y acumula más de 30 años de trayectoria profesional dentro de Deloitte. Hasta su nombramiento, ejercía como socia responsable del área de Auditoría & Assurance, posición que lideraba desde 2021. Formaba parte además del Comité Ejecutivo global de Auditoría & Assurance y del Comité Ejecutivo de Deloitte España, que ahora pasa a presidir.

Torrens es miembro del Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC) y ha ejercido como profesora en Esade en el ámbito académico, lo que completa un perfil que combina gestión de alto nivel, práctica técnica y formación universitaria.

"Asumo la presidencia con responsabilidad y compromiso, con la voluntad de dar continuidad a una estrategia sólida y ganadora, seguir impulsando el crecimiento de Deloitte y fortalecer nuestra propuesta de valor para los clientes, así como nuestra apuesta decidida por el talento y una cultura centrada en las personas", señaló la nueva presidenta.

El legado de Flórez: de 975 M€ a 1.288 M€ en tres años

Héctor Flórez deja una firma sustancialmente más grande que la que recibió. En los tres primeros años de su mandato, Deloitte España pasó de facturar 975 M€ a superar los 1.288 M€ en el último ejercicio fiscal, cerrado a 31 de mayo de 2025, un crecimiento del 9,5% respecto al ejercicio anterior. En ese periodo, la firma española fue la organización con mayor crecimiento a escala mundial dentro de la red Deloitte, una de las más rentables y la que más redujo la rotación de sus profesionales, con una mejora de 13 puntos porcentuales en tres años, situándose entre los países con menor rotación de toda la red global.

Flórez articuló su mandato en torno a tres ejes: la especialización e integración de capacidades entre negocios, la priorización de la agenda de talento y una transformación cultural que situó el propósito en el centro de la toma de decisiones.

"Ana es una líder con un profundo conocimiento de la firma. Su firme compromiso con la excelencia, su humildad y su estilo de liderazgo humano e integrador constituyen una sólida garantía de futuro para Deloitte", destacó Flórez al comunicar su sucesora.

Récord de empleo y reconocimientos como empleador

El año pasado, Deloitte incorporó a 3.335 nuevos profesionales y nombró a 42 nuevos socios, de los que 39 procedían de promoción interna. En 2025, la firma recibió alrededor de 204.500 solicitudes de empleo, un dato que la consolida como una de las empresas más atractivas para trabajar en España.

Forbes y Actualidad Económica reconocieron a Deloitte como mejor empresa para trabajar en España —un hito sin precedentes, ya que es la primera vez que una misma compañía recibe ese reconocimiento de ambos rankings en un mismo año—. Merco Talento la distinguió además como mejor empresa para trabajar en el sector de servicios profesionales.

Torrens llega con el encargo explícito de dar continuidad a esa estrategia. No se ha detallado si impulsará cambios en la estructura organizativa ni cuáles serán las prioridades específicas de su primer ejercicio al frente de la firma.